4月7日下午，公司2021年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議在大浦原料藥工廠會議中心召開。會議總結(jié)了2021年第一季度的生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，布置了第二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃。公司高層領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、管理系統(tǒng)的中層管理人員參加了會議。

       會議首先由陳學(xué)民總經(jīng)理代表公司總結(jié)了2021年第一季度的生產(chǎn)經(jīng)營工作，布置了第二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃。公司2021年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作按照年初制定的計劃有序進(jìn)行，各項工作取得了較好的業(yè)績。制劑、原料藥生產(chǎn)、技改，產(chǎn)品一致性評價，以及新藥研發(fā)等工作均開展順利。第二季度要不斷總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)協(xié)調(diào)好研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各項工作，確保完成上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃。

       會上，李永安董事長對公司第一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的成績表示滿意。公司的生產(chǎn)、發(fā)貨、銷售收入、資金回籠等均創(chuàng)下公司同期歷史最好水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，經(jīng)營風(fēng)險得到了進(jìn)一步降低。同時，一季度公司完成了向不特定合格投資者發(fā)行股票并在精選層掛牌交易，為公司的發(fā)展提供了機(jī)遇。李董對付出辛苦勞動的全體員工表示了感謝。

       李董事長指出，公司存在的價值是為更多的患者提供安全有效的治療藥物；是為公司員工的生活提供保障，持續(xù)努力提高員工的生活水平；是為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。針對第二季度的經(jīng)營計劃和重點工作，他強(qiáng)調(diào)，要依法經(jīng)營，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展；要認(rèn)真落實營銷工作安排和要求，加強(qiáng)營銷費用的合規(guī)性管理，更好的完成任務(wù)目標(biāo)；要按照銷售計劃組織生產(chǎn)，確保及時供貨；要堅守安全、環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量底線，嚴(yán)格執(zhí)行GMP、GSP規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保的規(guī)定要求；要提高有效工作時間和單位時間工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法；要提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。針對員工隊伍建設(shè)工作，他指出，員工隊伍建設(shè)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。他強(qiáng)調(diào)要制定切實可行的制度，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍；為員工提供必要的生活條件，多與員工溝通，主動關(guān)心員工的生活，及時幫助員工解決困難；要為員工提供職位晉升通道和技能提升渠道。他要求公司各級管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)，具備與崗位職務(wù)相符的格局與胸懷，以身作則，言傳身教，帶領(lǐng)年輕員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四德”教育內(nèi)容，幫助年輕員工培養(yǎng)樹立正確的“三觀”，做員工的好同事、好老師、好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好員工適應(yīng)社會道路上的傳道授業(yè)領(lǐng)路人。