7月15日，2024年上半年中層管理人員述職會議在一工廠質量子中心會議室圓滿舉行，公司高層、非營銷部門中層管理人員參加會議。

　　會議分別由24名部門負責人從工作目標完成情況、團隊管理成果、員工培養(yǎng)等方面對2024年上半年工作情況進行述職，并對2024年下半年工作提出具體思路和落實方案。各分管領導對各部門工作情況進行點評，并提出建議。

　　最后，公司董事長、總經(jīng)理陳學民對各部門2024年上半年工作進行總結點評。他強調，任何事情一定要形成閉環(huán)，避免環(huán)節(jié)缺失；要加強專業(yè)知識和制度、政策方面的學習，深入崗位一線，了解實際情況，不斷優(yōu)化部門的流程。希望各部門能夠取長補短，調整工作思路，確保全年工作計劃順利完成。